清算！

もうすぐ師走。

12月の勤務表を作ってて

持ち越せない有給が6.5日も残っていることに気がつきました。


ふつう、有給って消費できますか？


公休自体を好きな日にもらえるし、

有給＝緊急避難だという考えを持っていたので

以前はほとんど消費していませんでした。


ある日、上役に呼ばれて

確実に消費するように言われました。

それから消費するように心がけておりますが


12月は公休とあわせて16.5日もあります。

さすがに全部はもう無理だけど

もらえるだけもらいました。

理由欄に書くことがなく、毎週毎週「歯科受診」


ハンコを頂くときに

「なめてるのか？」といわれましたが

押してもらえればこっちのもんザマス！ ^.^v



>>ドットさん

お久しぶりでコメントありがとうございます ^^

耳鳴り良くなったみたいで良かったですね