人が人を評価する。

人が人を評価する・・・これってやっぱり難しいですよね。

今は賞与の時期。
僕の会社も先日支給されました。

ただ、同じ営業所の仲間の金額や、他営業所の金額などを聞いてみると疑問や不満が多くでる。

「自分と○○○さんが同じ！？」
「○○○さんが自分より多い！？」

成績だけを見るのであれば上記のようなことは起きにくいが、当然それ以外のことも評価対象になる、それが難しい。好き嫌いや、先入観、偏見等、入り混じるからだ。

お金のことをうるさく言うと感じ悪いのかもしれませんが、やはり会社の自分への評価を見るものとして大事なものだと思う。

何一つ、誰もが不満なくなんて不可能なのはわかってるんだけど、不透明さをなくすような人事評価って出来ないものなのかなぁ。

皆さんはどうですか？賞与だけではなく、月給や自分に対する評価が不当だと思ったことはありませんか？？？

「私一人、頑張ってるのにー」
「私よりなんであの人が・・・」
「どうして私ばっかり・・・」

など、ありません？？？